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04/Jun/2019

 

Tenemos el agrado de comunicarles que nuestro Centro de Entrenamiento ha suscrito un nuevo convenio con AHA para la incorporación de la disciplina PERS (Pediatric Emergency Assessment Recognition and Stabilization, Valoración, reconocimiento y estabilización de emergencias pediátricas) por lo que se encuentra habilitada para impartir estos cursos en todo el país.

 

Este logro es la culminación de un proceso de planificación y capacitación de instructores e implica el cumplimiento de las exigentes normas que establece la American Heart Asociation para sus Centros acreditados en todo el mundo.

 

 El curso de PEARS  de la AHA, es un curso presencial dirigido por un instructor, los estudiantes aprenden a adoptar un enfoque sistemático para realizar una evaluación rápida, identificar la causa y estabilizar a un paciente pediátrico en una situación de emergencia.

 

El objetivo del curso del proveedor de PEARS es mejorar los resultados de los pacientes pediátricos; para ello, se prepara a los profesionales de la salud en la evaluación, el reconocimiento temprano, la comunicación rápida y la intervención inicial de pacientes con emergencias respiratorias, shock y paro cardiorrespiratorio mediante la dinámica de equipo de alto desempeño.

Está dirigido a profesionales de la salud y otras personas que podrían enfrentarse a situaciones de emergencias pediátricas en su trabajo.

Esto incluye a:  médicos y enfermeros no especializados en atención pediátrica, enfermeros practicantes, asistentes médicos, técnicos en emergencias médicas, especialistas en terapia respiratoria, profesionales de la salud prehospitalaria e intrahospitalaria (fuera de las áreas de cuidados intensivos), personal de consultas externas y proveedores que trabajan en escuelas.

 

Contenido y módulos

 

  • Evaluación pediátrica sistemática
  • Reconocimiento y estabilización de emergencias respiratorias
  • Reconocimiento y estabilización de emergencias por shock
  • Reconocimiento y estabilización del paro cardiorrespiratorio
  • Concepto de equipo de reanimación

 

Formato del curso

 

En el formato dirigido por un instructor, los estudiantes trabajan con un instructor de SVAP/PALS o PEARS para lograr los siguientes objetivos:

  • Participar activamente en los análisis de casos
  • Participar activamente en el módulo de habilidades en ventilación de rescate y simulación de casos de paro cardíaco
  • Aprobar las pruebas de habilidades de SVB/BLS en niños con 1 y 2 reanimadores con DEA y de SVB/BLS en lactantes con 1 y 2 reanimadores

 

Proximamente estaremos habilitando las inscripciones para estos Cursos.


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30/May/2019

Informe de Consultora KPMG sobre los resultados de las últimas Rondas de Negociación en el Consejo de Salarios Médicos

 

En vista de la Quinta Ronda del Consejo de Salarios (2012-2015) el S.A.Q. fue excluido por el S.M.U. de la negociación slariales que se mantienen adelante en el Grupo 15, y tomando en la cuenta la reivindicación de nuestra reincorporación o creación de un Subgrupo dentro del Grupo 15, hemos solicitado a la Consultora KPMG que realice un estudio de impacto sobre los servicios médicos Han tenido las últimas dos rondas de negociación (2015-2018) y (2018-2020).

El informe de KPMG fue concluyente en como resultado de la aplicación de los ajustes pactados en la Sexta Ronda de Negociación (2015-2018), al 1 de julio de 2018 y luego de la aplicación de todos los incrementos salariales los médicos habían La pérdida del salario, es decir, haber tenido una rebaja salarial, por lo que hubo en el pasado. El año 2015.

Es decir que luego de 3 años de convenio negociado sin el S.A.Q. Los empleados médicos valían exactamente lo mismo que en el inicio de la negociación. O lo que es lo mismo, que han sido 3 años.

Pero más claras aún son las conclusiones referidas a la última Ronda de Negociación (2018-2020). Como ha sido denunciado por el S.A.Q., en dicha Ronda, los negociadores se limitaron a aceptar el aumento de la tasa del Poder Ejecutivo del 7,5% anual, y un reparto en forma diferencial de acuerdo con los intereses de los médicos involucrados. La conclusión a la que llega el Informe de KPMG es La información que se tiene en cuenta para el año 2020, al menos la parte importante de los médicos deben ser asegurados una rebaja salarial.

De manera que bastante increíblemente y por primera vez desde la reinstalación del Consejo de Salarios en el año 2005, el Grupo 15 tendrá pactada expresamente una rebaja salarial para parte de los Trabajadores Médicos en general.

 

Comisión Directiva


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26/Ago/2018

 

 

La Comisión Directiva de la Sociedad de Anestesiología del Uruguay, ha creado la Comisión de Balance de Género en Anestesiología, contribuyendo de este modo, a la promoción y el estudio del bienestarprofesional de las mujeres Anestesiólogas en nuestro país y en Latinoamérica.

Ha iniciativa de la WFSA se ha lanzado un proyecto de estudio de la realidad actual del balance de género en la Especilidad en toda Latinoamérica. Nuestra Sociedad se complace en poder formar parte de este proyecto que involucra directamente a todos los profesionales.

La Comisión de Balance de Género estará coordinada por la Da. Karina Rando. Invitamos a tod@s l@s soci@s interesadas en trabajar en esta problemática a integrarse a este proyecto.

 


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01/Mar/2018

Montevideo, 28 de febrero de 2018.-

Muy estimado/a colega.
La Comisión Directiva de la S.A.U. se dirige a Vd. para informarle directamente, cual ha sido y
es la visión de nuestro Gremio acerca de la modificación del trabajo que se nos propone a
través de los llamados “Cargos de Alta Dedicación” (CAD) -en A.S.S.E. “Funciones de Alta
Dedicación” (FAD)- y comunicándole que es lo que se han resuelto en nuestras Asambleas al
respecto.
Desde el primer momento en que se pretendió cambiar la forma de trabajo para imponer los
CAD y las FAD (por demás imponiéndolo sin atender a ninguna opinión), la S.A.U. asumió
estudiar muy seriamente el tema.
Consideramos que la “Convención Médica” -con su eslogan de “Queremos Medicina de
Calidad” y mejores condiciones laborales para los médicos…. (objetivo que claro que
naturalmente todos compartimos)- en realidad disfrazó las pretensiones del Poder Ejecutivo,
siendo asistido a tal efecto dicho Poder del Estado por una parte de la estructura del S.M.U.
que persigue iguales objetivos que el mismo; pretensiones y objetivos que se dirigen a la
reforma de nuestro trabajo médico, instrumentando una propuesta que incluso se ha dicho
que es calificable como esclavizante.


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04/Nov/2017



Del 31 de octubre al 3 de noviembre del corriente año, una delegación de la SAU conformada por representantes de la Comisión Directiva y del equipo de Instructores de Simulación Clínica  de nuestra Sociedad participaron en el V Congreso Latinoamericano de Simulación Clínica FLASIC (Federación Latinoamericana de Sociedades de Simulación Clínica) y I Congreso Argentino de Simulación SASIM.

En un ambito de camaradería y confraternidad Latinoamericana se participó activamente en valiosas instancias formativas en talleres dictados por prestigiosos docentes internacionales en la disciplina.

Asimismo se generó la oportunidad de concretar importantes convenios de cooperación con organizaciones internacionales que redundaran sin lugar a dudas en beneficios genuinos para nuestro colectivo y un crecimiento profesional continuo para nuestro equipo docente. Enhorabuena!

 


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25/Oct/2017

 

La Sociedad de Anestesiología del Uruguay firmó un nuevo  Convenio Salarial con el Banco de Previsión Social .

 

Luego de establecerse una mesa de negociación bipartita entre la SAU y la Gerencia de Salud del BPS se acordó una nueva relación contractual con ese servicio que contempla las modificaciones que se introdujeron como consecuencia de la reforma del SNIS.

Se trata de un Servicio con características especiales ya  que funciona como Centro de Referencia de patologías malformativas complejas, altamente especializado y que requiere el mantenimiento de un equipo de Especialistas con alto nivel de capacitación y expertise en la materia, con un alto compromiso asistencial para con estos pacientes.

El nuevo convenio salarial mantiene todos los derechos laborales adquiridos, contempla el pago por hora y el pago por acto médico tanto para las actividades de Policlínica de Preoperatorio como para la actividad quirúrgica.

Una prueba feaciente de que nuestro gremio es capaz de adaptarse a las nuevas exigencias del SNIS, acordando en forma bipartita nuevas condiciones laborales sin la necesidad de intermediarios ajenos a nuestra realidad laboral.

 


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09/Oct/2017

Estimado Dr. Neder Beyhaut  :

Estimado y buen amigo:

Los médicos residentes de Anestesiología del Hospital de Especialidades del Hospital de Especialidades del Centro Médico de Especialidades del Instituto Mexicano del Seguro Social de la ciudad de Guadalajara han organizado el 2do  curso para Residentes de Anestesiología  este excelente curso que tiene como objetivo principal promover la unidad y la solidaridad de los médicos residentes que se encuentran realizando actualmente su residencia en esta especialidad. 

El curso es de excelencia contando con grandes y calificados profesores. 

Cuenta con el aval de La Universidad De Guadalajara,  La Confederación Latino Americana de Sociedades de Anestesia, Federación Mexicana de Colegios de Anestesiología y EL Consejo Mexicano de Certificación de Anestesiología y se llevara a cabo en el Hotel Fiesta Americana de la ciudad de Guadalajara del 4 al 6 de Agosto. 

El Comité organizador presidido por el Dr. Edgar Joaquín Martínez González Médico residente del 3er año, Dr.  Roberto Herrera  Jefe del servicio de Anestesiología UMAE HE CMNO y el Dr. Guillermo Becerra Fuentes Anestesiólogo del HE CMNO con el propósito de lograr que la Anestesiología Latino Americana este presente y se fortalezca ofrece una beca de Inscripción para cada uno de los países miembros de CLASA para un residente de cada país. Y con el objetivo de lograr una mayor identificación y amistad entre los propios asistentes ofrecen el alojamiento y alimentación para todos los residentes becados que asistan. 

Esperamos su gentil aceptación y sea este curso una manifestación de alegría de nuestra querida especialidad.

 

Dr. Ignacio Varela Maldonado

Vice Presidente CLASA


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La “Sociedad de Anestesiología del Uruguay» (S.A.U.) es una sociedad sin fines de lucro fundada el 9 de enero de 1948, con domicilio legal en Montevideo, y con personería jurídica desde el 24 de marzo de 1954.

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